Ethique : au-delà des mots, il y a les actes

La démarche éthique d'Egis s'inscrit dans les valeurs et les ambitions de ses actionnaires. Elle constitue un socle commun au sein d'Egis. Toutes les sociétés d'Egis partagent ces valeurs qui sont au coeur même de leur culture d'entreprise.

rencontre avec le printemps video Au-delà du respect des lois et règlements en vigueur dans les pays où Egis opère, le Groupe a défini des règles de comportement applicables à tous. Le respect de nos valeurs dans nos pratiques commerciales est une préoccupation constante.

rencontre amis belgique La politique éthique d‘Egis s’articule autour de trois documents principaux :

french rencontre irc Afin d’en garantir l’intégration dans sa stratégie et son fonctionnement, Egis a mis en place une organisation spécifique chargée de promouvoir et renforcer une culture d’intégrité et de développer son capital éthique.

rencontre avec un ange darkiss Ainsi, le directeur « Ethique et conformité » élabore et met en œuvre, sous la supervision d'un comité de pilotage spécifique, la politique d'intégrité dans ses différentes composantes : analyse de risque, procédures, formations, contrôles.

site de rencontre avec convertis Pour cela, il s’appuie sur un réseau de correspondants Ethique. Véritables ambassadeurs de l’éthique au sein des filiales, ils sont formés aux risques liés à l’éthique des affaires.

rencontre doussard Enfin, le comité d'éthique veille à la mise en œuvre de la politique éthique dans l'ensemble du Groupe ; plus haute instance de décision en la matière, il est le garant du respect des principes éthiques d'Egis.

Droits de l'Homme et conditions de travail : aller au-delà des lois et règlements en vigueur.

rencontre troisieme type imdb 19ème rencontre nationale des 2cv Droits de l’Homme

rencontre amicale avec msn Le respect des droits de l’Homme est l’un des fondamentaux recherché à tous les niveaux du Groupe Egis. Notre vocation est en effet de contribuer à l’amélioration des conditions de vie et du niveau d’équipement des territoires.

site de rencontre france maurice Les sociétés du groupe Egis et leurs collaborateurs doivent respecter les lois et règlements applicables dans tous les pays où ils exercent leurs activités. Chaque collaborateur doit s’abstenir de tout comportement pouvant l’entraîner lui-même ou entraîner d’autres collaborateurs, son entreprise ou le groupe Egis  dans une pratique illicite ou déloyale.

prostituees wallen amsterdam horoscope du jour rencontres Conditions de travail

se rencontrer traduction espagnol Les compétences et la motivation des salariés sont les moteurs de la performance du groupe. Plusieurs dispositifs garantissent les droits des salariés, principalement centrés sur le droit du travail, les conditions de travail, l’égalité des chances, la mobilité professionnelle.

rencontre alpha En adhérant en 2011 aux 10 principes du Pacte Mondial, Egis souhaite faire progresser ces principes dans ses zones d’influence et s’engage à les intégrer dans sa stratégie, sa culture et ses modes opératoires.

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